Jak dołączyć do nowego zespołu

Zmiana pracy i poznanie nowego zespołu to duży stres dla większości ludzi. Jest to całkowicie normalne, ponieważ musisz dostosować się do nowych zasad, ludzi, obowiązków i warunków. Najwięcej uwagi poświęca się relacjom interpersonalnym. Są ludzie, którzy łatwo zmieniają miejsce zamieszkania, pracę, znajomy krąg ludzi, są otwarci na zmiany i łatwo znajdują swoje miejsce w nowym zespole.

Istnieje przeciwna grupa ludzi, którzy ledwo dostrzegają jakiekolwiek zmiany w życiu, w tym komunikację z nowymi ludźmi. Dostosowanie w nowym zespole następuje średnio w ciągu dwóch miesięcy. W tym okresie poznasz bliżej nowe osoby, ich charakter, pracowników, a z kolei zrozumiesz, jakim jesteś człowiekiem. Spróbujmy dowiedzieć się, jak dołączyć do nowego zespołu.

Kilka wskazówek na temat nawiązywania przyjaźni z nowym zespołem

Najpierw musisz zrozumieć, że nowy zespół to te same osoby, co Ty, tylko z ich własnymi cechami i tradycjami korporacyjnymi. Dlatego po raz pierwszy warto przyjrzeć się cechom korporacyjnym i tradycjom.

W końcu często w każdym zespole jest to jego własny styl codziennego zachowania. Na początku warto zająć pozycję obserwatora, aby szybko zrozumieć sytuację i cechy zespołu.

Na początek powinieneś natychmiast nauczyć się wszystkich nazwisk kolegów, dzięki czemu będą się komunikować i pomogą ci szybko poczuć się komfortowo. Warto również zadbać o wygląd, w tym czystą i stylową szafę. Wszyscy wiedzą, że „witają ich ubrania, ale eskortuje je umysł”.

Ponadto stylowy wygląd budzi zaufanie.

Nie bój się zadawać pytań. Nie jest to oczywiście kwestia osobista, ale kwestie, które pomogą ci szybko zintegrować się z przepływem pracy i zespołem. W każdym zespole zawsze znajdą się mili, pomocni ludzie, którzy chętnie Ci pomogą. Nie warto też posuwać się za daleko, w przeciwnym razie możesz uznać się za zbyt nachalny.

Na początku niepożądane jest również odrzucanie propozycji kolegów, którzy chcą gdzieś pójść i pominąć imprezy firmowe. W końcu to nieformalna atmosfera łączy ludzi. Byłoby wspaniale, gdybyś sam stał się inicjatorem nieformalnego spotkania i relaksu poza miejscem pracy.

Warto jednak pamiętać, że na początku warto wystrzegać się nadmiernej szczerości ze współpracownikami. Aby w pełni otworzyć się na osobę, musisz najpierw poznać jej postać, aby w przyszłości twoje objawienie nie odgrywało okrutnego żartu. Dotyczy to plotek, strzeż się uczestnictwa, a tym bardziej bycia ich inicjatorem.

Co robić, aby nie zostać wyrzutkiem

Warto dokładnie zapoznać się ze swoimi obowiązkami zawodowymi i wyraźnie je wykonywać. Ten ważny aspekt wpływa również na stosunek do ciebie w zespole.

Na początku warto zatrzymać emocje i nie pokazywać swojej postaci. W przeciwnym razie może ustanowić cię przez długi czas jako histeryczną osobę. Staraj się być spokojny o wszystko, co się dzieje.

Staraj się być przyjazny dla wszystkich.

Od dawna wiadomo, że pozytywnych i przyjaznych ludzi pociąga komunikacja.

Rozmawialiśmy o tym, jak dołączyć do zespołu, ale są aspekty, które po prostu nie mogą być dozwolone.

Aby nie udowodnić, że jest kłótliwym i trudnym człowiekiem, w żadnym wypadku nie należy dopuszczać następujących rzeczy:

  • krzycz, jakie okoliczności by się nie zdarzyły;
  • obrażać się na żarty;
  • składać skargi do władz, a tym bardziej pisać raporty;
  • otwarcie zazdrościć;
  • zemścić się;
  • intrygować splot;
  • przyciągnąć powszechną uwagę;
  • prowokować konflikty;
  • flirtować z pracownikami, a jeszcze bardziej z szefami;
  • mówienie złych rzeczy na temat byłych pracowników i pracy.

Oto prawdopodobnie wszystkie podstawowe wskazówki, jak zaprzyjaźnić się z nowym zespołem. Każda zmiana w życiu jest ścieżką do czegoś nowego, nieznanego i interesującego.

Nasze życie wymaga zmian, a nowy zespół może dać ci więcej, niż się spodziewasz.

Follow us

Don't be shy, get in touch. We love meeting interesting people and making new friends.