Nauczenie się, jak zaprezentować się pracodawcy

Jak zwodniczo atrakcyjne brzmi słowo „wspólna rozmowa”. To tak, jakby dwóch równych graczy na rynku pracy rozmawia ładnie na równych warunkach, uzgadniając warunki ich współpracy. Tak, formalnie obie strony wywiadu są równe i równoważne, ale tylko na pierwszy rzut oka.

Pozbądź się złudzeń

Jeśli nie jesteś bardzo wymagającym profesjonalistą, którego korporacje chętnie widzą na twoim personelu i które są ścigane przez łowców głów (a nie jesteś, w przeciwnym razie pytanie „jak znaleźć pracę” po prostu by się nie pojawiło), jesteś jednym z wielu kandydatów na jednego ciepłe miejsce.

Oni wybiorą ciebie, a nie ciebie, i z dużym prawdopodobieństwem nadal nie będziesz wybrany. Nazwijmy pik pik, jesteś towarem na rynku pracy. I nie najrzadziej.

To były złe wieści, teraz dobre. Po pierwsze, trzeźwy pogląd na rzeczy i brak złudzeń są najważniejszym elementem sukcesu. Po drugie, na przestrzeni wieków istnienia ludzkość zdobyła ogromne doświadczenie w sprzedaży towarów. Dlaczego nie skorzystać z tego doświadczenia? Spójrzmy, jak urządzenie działa pod kątem marketingu. Sprzedajemy się sami.

Naucz się sprzedawać

Co sprawia, że ​​produkt dobrze się sprzedaje? Jakość? Nie w pierwszej kolejności, tym bardziej, że nie zawsze można ocenić jakość towaru w momencie zakupu. Kiedy kupujemy produkt, patrzymy na opakowanie, czytamy adnotacje, skład itp., Odpowiadamy na reklamy i rekomendacje. Oczywiście ważna jest również jakość towarów, ale nawet towary najwyższej jakości w prostym opakowaniu i nie promowane przez reklamę.

Opakowanie w naszym przypadku jest naszym wyglądem, streszczenie to życiorys, dyplomy i certyfikaty, a reklama to rekomendacje i recenzje poprzednich pracodawców, i oczywiście to, co będziemy o sobie informować podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Rozważ te elementy.

Dane zewnętrzne

Im bardziej atrakcyjne są parametry zewnętrzne osoby poszukującej pracy, tym większe są jej szanse na uzyskanie pożądanej pozycji. Nie jest zwyczajowo mówić o tym fakcie otwarcie, ale wiodący konsultanci agencji rekrutacyjnych i działów personalnych nie zaprzeczają prymatowi i znaczeniu atrakcyjności potencjalnego pracownika.

Ale ci, którzy nie mają szczęścia zdobyć wyglądu topowego modelu, nie powinni się denerwować, ponieważ istnieje możliwość zadowolenia nawet najbardziej zapracowanego i najbardziej surowego męskiego menedżera. Aby to zrobić, wystarczy mieć urok, doświadczenie, poprawnie budować dialog i mieć poczucie własnej wartości. Cóż, o innych subtelnościach, jak zdobyć pracę, porozmawiamy poniżej.

Właściwe wznowienie

To on jest w stanie przeprowadzić wstępną kampanię reklamową Twojej osobowości, a popełnione w niej błędy będą zrównane z Twoimi osobistymi niedociągnięciami. Dlatego, aby utworzyć kompetentne CV, lepiej jest użyć programu komputerowego, który podkreśla wady gramatyczne i stylistyczne, a nawet zamówić odpowiednią opcję w Internecie.

Jasno zdecyduj, jaki rodzaj pracy chcesz uzyskać, określ pożądane stanowisko i odpowiednie umiejętności. Spójrzmy prawdzie w oczy: rzadki pracodawca uwielbia, gdy osoby poszukujące pracy rozpraszają swoje CV na wszystkich wolnych stanowiskach.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli uda ci się podjąć właściwe CV, najprawdopodobniej zostaniesz wezwany na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Oznacza to, że będziesz musiał stawić się przed oczyma ewentualnego szefa lub osoby, od której zależy twoje zatrudnienie.

Aby wyeliminować najmniejsze problemy i niedogodności, zabierz ze sobą małą paczkę dokumentów, oto ich przykładowa lista:

  • paszporty
  • dyplomy;
  • rekomendacje;
  • CV
  • książka pracy.

W co się ubrać?

Główną subtelnością tego, jak właściwie znaleźć pracę, jest odpowiedni wygląd, który odgrywa ważną rolę w ocenie cię jako kandydata na wolne stanowisko. Świetnie, jeśli możesz dowiedzieć się o stroju obowiązującym w wybranej firmie i dokładnie przestrzegać jego zasad.

Nikt nie zaprzecza, że ​​możesz przyjść na wywiad w dżinsach, ale tylko czyste i wyprasowane, wtedy jest ktoś bogaty w co. I jeszcze jedno: minus twoją kandydaturą będą brudne włosy, nieświeży oddech lub niechlujny manicure.

Tajemnice kompetentnych rozmów kwalifikacyjnych

Tak więc, jeśli stanowczo powiedziałeś sobie: „Chcę znaleźć pracę w tej konkretnej firmie” i jesteś gotowy przyjść w pełni na rozmowę kwalifikacyjną, przestrzegaj kilku zasad. Na przykład, jeśli zostaniesz poproszony o trochę poczekać, nie wspieraj ściany w recepcji, ale dokładnie przestudiuj wszystkie informacje o firmie i jej działaniach.

Zwykle można go znaleźć w odpowiednich kącikach konsumentów, gazetach ściennych lub plakatach w holu. Dane odjęte i „zapisane” w pamięci można umiejętnie wykazać podczas wywiadu, wykazując głębokie zainteresowanie firmą i cel jej utworzenia. Ogólnie zachowuj się tak pewnie i spokojnie, jak to możliwe.

Jeśli jesteś młodym i niedoświadczonym specjalistą, którego tak naprawdę nie chcesz zatrudnić, spróbuj przekonać swojego szefa, aby uzyskał okres próbny. Przez cały czas będziesz miał okazję wykazać się profesjonalizmem, wiedzą i aspiracjami.

Aby więc znaleźć pracę bez doświadczenia, musisz przestrzegać następujących zaleceń:

  • Udzielając odpowiedzi na pytania, spokojnie przeanalizuj reakcję swojego rozmówcy i weź to pod uwagę. Musisz odpowiedzieć w istocie i tak krótko, jak to możliwe;
  • Nigdy nie krytykuj swojego przeszłego miejsca pracy, byłych szefów lub personelu. Nie narzekaj potencjalnemu pracodawcy, że przez sześć miesięcy nie wiedziałeś, gdzie znaleźć pracę i dlaczego nie zostaniesz zatrudniony;
  • Nie przerywaj ankieterowi, chwyć zawoalowany podtekst wszystkiego, co ci mówi;
  • Nie prowokujcie sporu i nie „prowadzcie go”;
  • Podstawy rozumienia gestów niewerbalnych pomogą odpowiednio śledzić rozmowę i wydostać się z niej z jak najbardziej pozytywnym rezultatem;
  • Zdarza się, że podczas rozmowy musisz rozmawiać o swoich hobby i pasjach. Podaj zwięzłe i selektywne informacje, które przyniosą korzyści.

Zwyczajowo dowiaduje się się o wynikach wywiadu dopiero po jego zakończeniu, ale nie w trakcie rozmowy. Pytania dotyczące nagród finansowych za przyszłe prace są całkowicie wyjaśnione po ostatecznym zatwierdzeniu na stanowisku.

To prawda, że ​​fakt, że sami pracodawcy są często zainteresowani twoimi roszczeniami dotyczącymi wynagrodzeń, jest zachęcający. W tej kwestii musisz bardzo uważać i wybierać realistyczne numery, które odpowiadają Twojemu doświadczeniu i poczuciu własnej wartości.

Staraj się nie martwić

Czasami nawet najbardziej doświadczeni i pewni siebie kandydaci tracą rozmowę z powodu jednego strachu. Jeśli zdanie „boję się dostać pracę” osiadło w tobie, nie powinieneś liczyć na sukces. Na początek przeanalizuj dane upartych statystyk: tylko co 20 kandydat otrzymuje stanowisko, więc będziesz musiał często słyszeć „nie”, musisz być na to przygotowany.

Jeśli emocje ogarnęły Cię do samego końca palców, wypij wcześniej walerianę lub „Novopassit”, zrób rano rano trochę ćwiczeń i idź na emeryturę do damskiej toalety przed rozmową, kilkakrotnie głęboko wdychaj, rozciągnij ręce lub po prostu wykonaj masaż mini szyi.

Zanim znajdziesz dobrą pracę, spróbuj przećwiczyć rozmowę przed lustrem.

Standardowe pytania i doskonałe odpowiedzi można znaleźć w Internecie, ale nie musisz tracić osobowości. Obserwuj swoje zachowanie z zewnątrz, popraw błędy w pozycji ciała, wyrażeniach i zachowaniu w ogóle.

Follow us

Don't be shy, get in touch. We love meeting interesting people and making new friends.